Узровень-7 дыплом у галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (онлайн)

Stanmore School Of Business (SSB)

Апісанне праграмы

Read the Official Description

Узровень-7 дыплом у галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (онлайн)

Stanmore School Of Business (SSB)

Узровень-7 Дыплом у галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі (Інтэрнэт)

О, вядома

Гэты набор кваліфікацый забяспечвае рэалістычнае і шырокія магчымасці для навучэнцаў, якія шукаюць кар'еры і прафесійнага развіцця. Яны будуць падтрымліваць вучняў у рэалізацыі іх патэнцыйных магчымасцяў і перспектыў аб'яднання арганізацый яны працуюць або.

Мэты гэтага набору кваліфікацый заключаецца ў наступным:

  • забяспечыць кар'ерны шлях падтрымкі навучэнцам, якія хочуць развіваць свае кіравання, магчымасці прадпрыемства і магчымасці ў абранай імі сферы;
  • палепшыць разуменне бізнес-асяроддзя, арганізацыі і як яны кіруюцца і развітыя; і
  • развіваць навыкі і здольнасці ў Вучняў, каб падтрымаць іх прафесійнае развіццё.

Набор кваліфікацый забяспечвае багатае спалучэнне дысцыплін і навыкі магчымасцяў для развіцця. Навучэнцы атрымаюць інфармацыю аб функцыянаванні, мэтах і працэсы арганізацый, ацэньваючы іх разнастайнасць і ўплыў і ўздзеянне знешніх сіл на іх. Хутка змяняецца і складаная бізнес-асяроддзя і здольнасць розных арганізацый, каб заставацца пругкімі і рэагаваць станоўча да зменаў і магчымасці будуць вывучаныя.

Кіраванне розных бізнес-аперацый і функцый, кіраванне канкрэтных задач для арганізацый прадставіць навучэнцам кіравання тэорыі, практыкі і мадэляў, якія будуць прадастаўляць каштоўныя веды і ноу-хау. Праблемы і канцэпцыя, разгляданая ў рамках гэтага набору кваліфікацый лепш за ўсё вывучаны праз кантакт з арганізацыямі, для любога поўнага часу вучылася месцаванняў на працы заахвочваецца, так што сапраўдны вопыт і разуменне могуць быць дасягнутыя. Рашэнне праблем і творчасць з'яўляюцца атрыбутамі заахвочваліся і развіваліся ў Вучняў па ўсіх модулях.

У Кваліфікацыя будзе развіваць здольнасць навучэнца да:

  • прымяняць аналітычныя і ацэначныя метады і ўмацаванне гэтых навыкаў;
  • даследаваць праблемы і магчымасці;
  • развіваць разуменне і ацэнку кіраўнічых, арганізацыйных і экалагічных праблем;
  • выкарыстоўваць метады і практыку кіравання ў вобразных спосабах;
  • выкарыстоўваць адпаведную інфармацыю з розных крыніц;
  • развіваць і заахвочваць рашэнне праблем і творчасць для вырашэння праблем і праблем;
  • практыкаванні меркаванні, самастойна і браць на сябе адказнасць за рашэнні і дзеянні; і
  • развіваць здольнасць распазнаваць і адлюстроўваць на асабістым навучанні і палепшыць свае асабістыя, сацыяльныя і іншыя прафесійныя навыкі.

прычыны Кваліфікацыйнай

Кваліфікацыя была распрацавана для задавальнення патрэбаў старэйшых / менеджэраў сярэдняга звяна ў кіраванні іх бізнесу, а таксама для палягчэння іх прагрэсіі высокіх узроўняў у іх арганізацыі.

Менеджэры павінны быць у курсе пытанняў, здольных аналізаваць іх патэнцыял прыбывае і наступствы, і вырашыць, як рэагаваць. Яны не павінны быць экспертам ва ўсіх абласцях бізнесу, але яны павінны мець агульнае разуменне таго, што існуюць спецыялізаваныя сродкі і паслугі, і як яны могуць дапамагчы ў выкананні гэтай ролі. Праграма ўключае ў сябе сучасныя тэмы, якія адлюстроўваюць ключавыя пытанні ў рамках 21-га - бізнес-асяроддзі стагоддзя, а таксама найноўшых распрацовак у галіне кіравання навуковымі даследаваннямі.

Дыплом акрэдытаваны на паслявузаўскім ўзроўні 7. Праграма мае поўную эквівалентнасць 120 крэдытаў. Завяршэнне Дыплома дазваляе атрымаць доступ да дысертацыі на адным з нашых універсітэтаў-партнёраў для адпаведнай ступені магістра.

мэты Дыплом

Узровень 7 кваліфікацый прызначаныя для распрацоўкі навучэнцаў веды, разумення і навыкаў, неабходных для вырашэння складанасцяў лідэрства і стратэгічнага кіравання ў кантэксце бізнесу, і развіваць сваю здольнасць весці змены ў арганізацыях.

Узровень 7 Дыплом у галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі з мэтай даць навучэнцам магчымасць:

  1. Нанесці тэарэтычнае разуменне кіравання ў складаныя і бягучыя пытанні бізнесу з мэтай паляпшэння бізнес-практыкі 2. Крытычна паразважаць лідэрскія навыкі і там дазваляюць навучэнцам падрыхтавацца да старэйшых ролі HR ў рамках сваёй арганізацыі 3. Развіццё бесперапыннага адукацыі адносіны да адукацыі і падрыхтоўцы 4. Атрымаеце крытычнае разуменне ў сучасных даследаваннях і вядучы - краю практыкі ў галіне кіравання чалавечымі рэсурсамі 5. Развіваць значную аўтаномію ў іх навучанні і павысіць іх здольнасць планаваць і ажыццяўляць кансультацыйныя праекты ў кантэксце групы 6. Сфармаваць арыгінальнасць і прадпрымальнасць у падыходзе складаныя пытанні HR 7. Прадэманстраваць само- кірунак, ініцыятыву і самастойнасць у галіне даследаванняў і навукі да новага ўнёску ў веды ў абранай галіне кіравання

Вынікі навучання па дыплому

Агульныя вынікі навучання Дыплома з'яўляюцца:

  1. Для таго, каб зразумець і прымяняць прынцыпы кіравання чалавечымі рэсурсамі ў бізнес-асяроддзі 2. Агляд і прымяняць прынцыпы кіравання чалавечымі рэсурсамі ў прамысловасці 3. Для таго, каб зразумець і прымяняць прынцыпы кіравання чалавечымі рэсурсамі ў канкрэтнай асяроддзі 4. Для павышэння занятасці навучэнцаў, падаўшы ім магчымасць даследаваць адносіны паміж тэорыямі і іх практычным прымяненнем ў дзелавым свеце.
  2. Аналіз вырашэння праблем метадаў, характэрных для бізнесу і прамысловасці 6. Выберыце, ўкамплектавання, агляд і аналіз інфармацыі фарміруюць шырокі спектр крыніц 7. Праца самастойна і ў складзе каманды 8. Упраўленне ўласнай асобаснага развіцця і росту Гэтыя агульныя вынікі навучання ў адпаведнасці з праграмамі аспірантаў.

Патрабаванне

Кваліфікацыйны было распрацавана, каб быць даступнымі без штучных бар'ераў, якія абмяжоўваюць доступ і прагрэсіі. Кандыдаты павінны будуць правесці наступнае: 1. Узровень 6 Кваліфікацыя або; 2. Першая ступень Пры пэўных абставінах, студэнты з вялікім вопытам работы, але без якіх-небудзь фармальных кваліфікацый могуць разглядацца, пры ўмове, каб узяць інтэрв'ю і быць у стане прадэманстраваць сваю здольнасць спраўляцца з патрабаваннямі праграмы.

У выпадку заяўнікаў, чый першы мова не з'яўляецца ангельскай, то IELTS 6 (ці эквівалент) не патрабуецца. Міжнародныя кваліфікацыі будуць правярацца на наяўнасць адпаведнай сталасці да праграм аспірантуры вышэйшай адукацыі Вялікабрытаніі.

Заяўнікі, як правіла, патрабуецца вырабляць два падтрымліваюць спасылкі, па меншай меры, адзін з якіх павінен быць пераважна акадэмічны.

Змест курса

Агульная структура курса заснавана на 6 адзінак, якія ахопліваюць цэлы шэраг пытанняў, звязаных з вынікамі навучання. Ўсе 6 модуляў з'яўляюцца абавязковымі. Кожны блок мае эквівалентнасць 10, 20 або 30 крэдытаў.

Навучэнцам будзе прапанавана наведваць лекцыі і семінары, якія пазнаёмяць прадмет.

Навучэнцы павінны завяршыць усе падраздзяленні паспяхова і дасягнуць 120 крэдытаў, перш чым дыплом можа быць выдадзены.

Якія фармуюць ацэнкі (ўзважаныя па 0%) могуць быць выкарыстаны ў лекцыях або навучальных дапаможніках для праверкі ведаў і разумення канкрэтных тэм і прадметных абласцей. Адзінкі вымярэння патрабуюць святлоадбівальных набораў экзаменацыйных і / або абагульняючыя адзнак для маркіроўкі.

Узровень 7 Дыплом факусуюць на распрацоўцы разумення, навыкаў і здольнасцяў, каб абсталяваць Learner з усведамленнем і схільнасцей, каб быць эфектыўным мэнэджарам чалавечых рэсурсаў і лідэр.

Навучэнцы павінны выканаць 6 абавязковых адзінак.

  • Сучасныя HRM: 20 крэдытаў
  • Вядучае, кіраўнік і развіццё персаналу: 20 крэдытаў
  • Рэсурсныя, кіраванне талентамі і развіццё: 30 крэдытаў
  • Упраўленне прадукцыйнасцю: 20 крэдытаў
  • Адносіны супрацоўнікаў 10 крэдытаў
  • Даследаванне бізнес-выпуск ад HR Перспектыва: 20 крэдытаў

Зборы і фінансаванне

Зборы

Планы Плата аплаты

АПЛАТЫ

  • Онлайн
  • PayPal
  • банкаўскі пераклад

Усе студэнты, якія нясуць персанальную адказнасць за поўную або частковую аплату іх кошт навучання павінны мець ўзгоднены план аплаты з каледжам.

Што рабіць, калі ў вас ёсць цяжкасці з аплатай:

Каледж будзе ўвесь час імкнуцца быць разуменне фінансавых абставін асобных студэнтаў. Любыя фінансавыя цяжкасці, перажываныя павінны быць даведзены да нашага звесткі, як мага раней у каледж па электроннай пошце.

Пасля таго, як мы ведаем, ведаюць пра праблемы, з якімі сутыкаюцца, мы можам абмеркаваць варыянты аплаты. Невыкананне гэтага патрабавання можа прывесці да вашай рэгістрацыі анулюецца.

Акрамя таго, важна, каб вы пераканайцеся, што вашы платы за навучанне плацяць своечасова, як няздольнасць зрабіць гэта паставіць вас на рызыку адбіраецца з вашых даследаванняў.

Як падаць заяўку

Проста выконвайце інструкцыі ніжэй, каб падаць заяўку:

  • Крок формы рэгістрацыі 1 Запоўніце он-лайн
  • Крок 2 Платныя рэгістрацыі ўзнос GBP £ 12. (Вы можаце аплаціць гэта он-лайн з дапамогай крэдытнай або дэбетавай карты)
This school offers programs in:
  • англійская


Апошняе абнаўленне May 9, 2017
Працягласць і кошт
This course is Анлайн
Start Date
Дата пачатку
Aug. 2017
Duration
Працягласць
6 - 9 Месяца
Вочна-завочна
Дзённае навучанне
Price
кошт
1,399 GBP
Locations
Велікабрытанія - Вялікабрытанія (UK) Інтэрнэт
Дата пачатку: Aug. 2017
Заканчэнне прыёму заявак Запытаць інфармацыю
Дата заканчэння Запытаць інфармацыю
Price
9 месяцаў: GBP £ 1099; 6 месяцаў: GBP £ 1399